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店舗の支配人などを募集しています
以下のような方に最適な仕事です!

・まだまだ元気なので、60歳前後からでも働いて社会にかかわりたい。

・直接お客様に喜ばれる仕事、胸を張ってできる仕事に従事したい。

・堅実で安定した人生を築いていきたいので、長く続けられる仕事に就きたい。

・人間関係にわずらわされることなく、ふたりで力をあわせてマイペースで働きたい。

・ノルマなどの数字に追われたり、歩合給など不安定な収入に悩まされずに働きたい。


「ファミリーロッジ旅籠屋」はフランチャイズチェーンではなく、すべて当社が直接経営する直営店であり、
当社の正社員2名が支配人として店舗に住み込み、運営業務のすべてを行っています。
素泊まりの宿ですから調理はなく、フロント業務と客室清掃が中心ですから、専門知識は不要で、職務経験も必要ありません。定年は65歳で、その後も同一条件で70歳までの延長もあります。また、1LDKの居住スペースが無償で確保され、光熱費の負担もありません。

心身ともに健康で、誠実で責任感のある、お互い助け合って人生を共にするカップルということだけが条件ですから、学歴や職歴は問いませんし、戸籍上の夫婦であるかどうかも問いません。LGBTの方も同様です。
ただし、どんなに仲がよくても親子・兄弟・友人同士は人生を共にするカップルとは考えられないので対象外としています。
現状、子育ての終わった中高年の方が中心ですが、最近は子供のいない30代前後のカップルも増えています。

なお、支配人の休暇中に勤務する「代行支配人」専門の方もあわせて募集しています。
こちらは、特定の店舗に住み込むのではありませんから、月に数日程度、自宅の近くの店舗限定など、ご都合にあわせての勤務も可能です。定年退職後の時間を生かして全国を旅したい方にも最適です。
ただし、あくまでおふたりでの勤務となります。

詳しくは、以下をご覧いただき、どうぞ、お気軽にお問い合わせください。
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問い合わせ先 : 本社・総務部 03−3847−8858 (平日の10:00〜17:00)
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職種1:「ファミリーロッジ旅籠屋」の本社スタッフ 【若干名 募集中】
「ファミリーロッジ旅籠屋」1号店オープンから24年、店舗数は70近くになりましたが、本社のスタッフは十数名です。
店舗数の増加にともない、さすがに手が足りなくなってきたので、スタッフの増員を図りたいと思います。
少人数のため、入社すればどなたでも役員候補生です。
「シンプルで自由な、旅と暮らしをサポートする」という当社の創業理念やポリシー、さまざまなこだわりに共感し、人生を賭けてみよういう熱意のある方を求めています。


なお、不定期に本社オフィスにおいて会社説明会を開催しています。

ご応募いただくことを前提にしておりませんので、当社に関心のある方は、ぜひお気軽にご参加ください。

なお、参加ご希望の方は、事前に以下へご連絡ください。
Mail:kojima@hatagoya.co.jp  電話:03-3847-8858
株式会社 旅籠屋 本社 総務部 小島 宛て

■ 社長からのメッセージ■

【募集背景】
当社は、日本初で、唯一のMOTELチェーン「ファミリーロッジ旅籠屋」を経営し、運営しています。モーテルという言葉は、日本ではラブホテルの意味で間違って使われることがありますが、本来は車での旅行者が誰でも気軽に利用できる素泊まりのロードサイドホテルのこと、発祥の地であるアメリカを中心に世界中に無数にあり、なくてはならないインフラ施設として車社会を支えています。
当社は、日本にもこうした宿泊施設を実現したいと願い1995年に1号店をオープン、現在全国各地70か所以上に直営店舗を展開し、毎年5店舗前後を出店し続けています。ほとんど広告宣伝を行わないため、知名度はけっして高いとは言えませんが、延べ利用者数はすでに450万人を超え、高速道路のSA・PA内にも数店舗を営業しています。これは一度利用した方の多くに気に入っていただき、リピーターが6割を超えるほど支持されているから可能なことで、それだけ、潜在需要の大きな将来性豊かな事業だということです。
加えて、宿泊特化のため周辺に利益をもたらし、小規模なため地方の市町村にも出店が可能であるため、近年は地域経済の活性化のために各地の自治体から出店要請をいただくことが多く、すでにそのいくつかが実現したいへん喜ばれています。
しかし、新しい業態のビジネスであるため、新しい旅行スタイルを提案して需要を掘り起こし、旧い法律や条例などによる規制に正面から挑むベンチャースピリットが求められる事業であり、そこが難しい点であるとともに、やり甲斐と誇りを感じられる特徴でもあります。
また、店舗にふたりで住み込んで運営を行う社員(支配人)には、中高年を中心に学歴・職歴不問でLGBTを含め多様な方々を採用しています。
こうしたユニークな姿勢と実績が評価され、「勇気ある経営大賞」の優秀賞や「ハイ・サービス日本300選」、「ジャパン・ツーリズム・アワード」を受賞、「ガイアの夜明け」や「カンブリア宮殿」などのテレビ番組でも紹介されていますが、けっして表面的な評価に流されることなく「シンプルで自由な、旅と暮らしをサポートする」企業として堅実かつ地道に社会的責任を果たしていきたいと考えています。

【業務内容】
当面は、店舗管理部のスタッフを数名増やしたいと考えています。と言っても、当社は売上高や利益などを優先して追い求めることはなく、ノルマのようなものも存在しません。
店舗管理部のミッションは、お客様に価格以上の価値を感じていただけるよう「泊まり心地」の維持向上を図り、社員である支配人たちが意欲と余裕を失わず勤務してもらえるためのサポートを行うことです。そして、全国に散在する店舗の標準化を行なうことです。
具体的な業務としては、社内ネットや電話を通じて店舗から寄せられる報告・連絡・相談に応えるとともに、実際に店舗を訪ねて状況を確認し、適切な指導とサポートを行うことです。したがって、全国各地に出向くことが必要となりますが、泊りがけの出張は月平均1週間程度です。
また、支配人の業務の効率化や標準化を図るため、運営マニュアルの見直しや整備なども不断に行うことも重要な仕事となります。

【キャリアパス】
ご自身の希望や適性により、先々は新しい店舗を立ち上げる店舗開発部や、総務部などの管理部門で活躍いただく場合もあります。 少数精鋭のため大きな裁量をもって取り組んでいただけますし、意欲や能力と他のスタッフからの支持があれば、数年のうちに役員として会社の経営を担っていただく可能性も少なくありません

【求める人物像】
・アメリカのMOTELのような宿泊施設を日本中に実現する夢を共有し、ともに歩んでいきたい方
・社会的意義や社会的責任を自覚し、広い視点で仕事を考えられる方
・組織内での与えられた職務を機械的に果たすだけでなく、自分で考え企画し実現していく積極性のある方
・多様な社員の生活を支え導き、尊敬される管理者としてリーダーシップを発揮できる方
・いずれは、会社を支える中心的なスタッフとして、会社を牽引していきたい方

募集職種
ロードサイドホテル「ファミリーロッジ旅籠屋」の本社スタッフ
店舗管理など、本社の管理・企画部門のスタッフとして勤務いただきます。
応募条件
原則として、数年以上の就業経験のある方。
原則として、年齢25〜40歳前後
募集要項
勤務地は当社・本社。
社会保険完備。試用期間3ヶ月。
待遇については、能力経験に応じて決定。
「ファミリーロッジ旅籠屋」の店舗を少なくとも1店舗をご覧いただいた上で、志望動機・履歴書などを以下へお送りください。
書類選考、面接をさせていただき、決定いたします。
ご応募
お問い合せ
応募書類送付先
〒111-0042 東京都台東区寿3-3-4 旅籠屋ビル
株式会社 旅籠屋 本社 総務部 小島 宛て
ご不明な点は・・・小島までお問い合わせください。
Mail:kojima@hatagoya.co.jp
電話:03-3847-8858
 
職種2:「ファミリーロッジ旅籠屋」住み込み支配人 【数組 募集中】
住み込みの勤務ですが、繁忙期を除き実働は数時間で自由時間は少なくありません。また、日常の運営業務は大部分ご夫婦だけで行っていただきますので、人間関係に煩わされることもなく、マイペースで勤務可能です。最低限の接客マナーは必要ですが、特別の技能や経験は不要です。ただし手を抜けない仕事ですから、几帳面で責任感の強い方でないと勤まりません。健康で、誠実で、仲の良いご夫婦に最適の仕事です。
募集職種
ロードサイドホテル「ファミリーロッジ旅籠屋」の支配人
※業務習熟のため、通常1年から1年半程度、支配人代行(支配人休暇時の交代要員)として勤務していただきます。
応募条件
住み込み可能なお二人(※)。年齢60歳未満要運転免許
※居住スペースが2名用(1DK約45u)のため、同居家族がいないこと。
※人生のパートナーという意味です。戸籍上の夫婦であるかどうかは問いません。LGBTの方も同様です。
募集要項
こちらをご覧ください。
ご応募
お問い合せ
こちらからエントリーしてください。
ご不明な点は・・・金子・小島までお問い合わせください。
Mail:jinji@hatagoya.co.jp
電話:03-3847-8858

職種3:「ファミリーロッジ旅籠屋」支配人代行(専任) 【数組 募集中】
こんな方に最適な仕事です!
・リタイアした後も、夫婦ふたりで、「喜ばれる仕事」をしたい。
・フルタイムではなく、自分たちのペースにあわせて働きたい。
・旅行が好きなので、仕事をしながら日本各地を訪ねてみたい。
募集職種
ロードサイドホテル「ファミリーロッジ旅籠屋」の支配人代行(専任)
応募条件
お二人で勤務可能な方(※)。年齢65歳未満要運転免許
※人生のパートナーという意味です。戸籍上の夫婦であるかどうかは問いません。LGBTの方も同様です。
募集要項
こちらをご覧ください。
ご応募
お問い合せ
こちらからエントリーしてください。
ご不明な点は・・・金子・小島までお問い合わせください。
Mail:jinji@hatagoya.co.jp
電話:03-3847-8858

職種4:「ファミリーロッジ旅籠屋」の本社設計スタッフ
こんな方に最適な仕事です!
・アメリカのMOTELのような宿泊施設を日本中に実現していくという夢を共有し、ともに歩んでいきたい。
・いずれは、会社を支える中心的なスタッフ(現在、本社スタッフは約15名)として、会社を引っ張って生きたい。

なお、不定期に本社オフィスにおいて会社説明会を開催しています。

ご応募いただくことを前提にしておりませんので、当社に関心のある方は、ぜひお気軽にご参加ください。

なお、参加ご希望の方は、事前に以下へご連絡ください。
Mail:kojima@hatagoya.co.jp  電話:03-3847-8858
株式会社 旅籠屋 本社 総務部 小島 宛て

募集職種
ロードサイドホテル「ファミリーロッジ旅籠屋」の本社設計スタッフ
具体的な業務内容は、新店舗の企画調査・許認可申請・設計監理を中心に、既存店舗の改装改築の企画・設計監理・点検などを含め、「ファミリーロッジ旅籠屋」の建物の設計全般を担っていただきます。
応募条件
原則として、年齢50歳以下
例外事由3号のイ「長期キャリア形成による年齢制限」
建築士の資格があれば、尚可。
募集要項

勤務地は当社・本社。
社会保険完備。試用期間3ヶ月。
待遇については、能力経験に応じて決定。
「ファミリーロッジ旅籠屋」の店舗を少なくとも1店舗をご覧いただいた上で、志望動機・履歴書などを以下へお送りください。
書類選考、面接をさせていただき、決定いたします。

ご応募
お問い合せ
応募書類送付先
〒111-0042 東京都台東区寿3-3-4 旅籠屋ビル
株式会社 旅籠屋 本社 総務部 小島 宛て
ご不明な点は・・・小島までお問い合わせください。
Mail:kojima@hatagoya.co.jp
電話:03-3847-8858